APCA Header
آہم خبریں
حیدرآباد: تنخواہوں میں اضافہ اور اسکیل روائیز 2026 کا وفاقی نوٹیفکیشن جاری ہونے کے بعد صوبائی حکومتیں اپنے اپنے صوبے کا نوٹیفکیشن کریں گے
حیدرآباد: گسٹا سندھ. کے اتنخاب 2026 میں اتحاد پینل کے مسٹر اعجاز حسین اعوان اور مسٹر منظور احمد و دیگر نمائندگان کو الیکشن میں کامیابی پر مبارک باد پیش کرتے ہیں ایپکا پاکستام (شہید ساقی)
کراچی: سندھ کے ملازمین اپنے مشترکہ۔مفاد۔اور۔مطالبات کی منظوری کیلئے عملی۔جدوجھد میں بھرپور۔شرکت۔کریں- بلا جدوجھد کے کچھ نہیں ملنا ہے
حیدرآباد: "*رشوت، سفارش اور اقربا پروری کا خاتمہ — مضبوط پاکستان کی ضمانت*" پیغام یہ ہے کہ یہ خرابیاں معاشرے، اداروں اور معیشت کو کمزور کر رہی ہیں، لہٰذا ان کے خلاف عملی اقدامات ضروری ہیں۔- ایپکا شہید ساقی
Karachi: Our Message! Strong Employees • Strong Institutions • Strong Pakistan Equal Rights • Fair Salaries • Dignity for Every Employee One Grade • One Standard • One Compensation System Justice for Employees is Justice for Society
Karachi: Our Message! Strong Employees • Strong Institutions • Strong Pakistan Equal Rights • Fair Salaries • Dignity for Every Employee One Grade • One Standard • One Compensation System Justice for Employees is Justice for Society
لاہور: آج ۳ جولائی ۲۰۲۶ کو اگيگا کے لاہور میں اجلاس کے بعد ۲۲ جولائی ۲۰۲۶ سے پنجاب بہر ملازمین کی مرحلہ وار تحریک شروع ہوگی٬ تعلیمی بائکات٬ قلم چھوڑ ہڑتال٬ دفاتر کی تالا بندی اور پریس کلب اور ڈ پٹی کمشنرز کے دفاتر کے سامنے احتجاجی مظاہرے ہونگے- رحمان باجواہ
حیدرآباد: کلک لنک اور اپیکا پاکستان میں اپنا ممبر شپ فارم بھریں ٬ دوبارہ فارم بہرنے سے گریز کیا جائے نئے ممبرس کو یونٹ تحصیل ٬ اصلاع اور ڈویزن سطح پر نمائندگی دی جائے گی -ایم اے بھرگڑی
کراچی: سندھ کے سرکاری ملازمین کے آئینی، قانونی اور معاشی حقوق کے تحفظ اور 11 نکاتی چارٹر آف ڈیمانڈز کی منظوری کے سندھ کابینہ اور وزیر اعلئ سندھ سے مطالبا ہے اگر ملازمین کے جائر مطالبات میں مزید ٹال مٹول کی گئی تو گذشتہ سال کی طرح جدوجھد کی تحریک جنم لے سکتی ہے
کراچی: سندھ حکومت ایک مرتبہ دوبارہ سندھ کے ملازمین کو ڈپیئرٹی رڈکشن الائونس سے محروم رکہا ہے ٬ سال 2025 کا 30 فیصد اور اس سال 2026 کا 15 فیصد ملازمین کا حق ہے ٬ ملازمین میں سخت مایوسی ہے ہمارا مطالبا ہے سندھ حکومت گریڈ 1 تا 22 کو 53 فیصد رلیف دینے کا فیصلا کرے
For Membership

آئینی حق: پنشن کو آئینی آرٹیکلز کے تحت تحفظ حاصل ہے، جو زندگی، وقار، اور معاش کے حق سے منسلک ہے (پاکستان میں آرٹیکل 9 اور 14)۔ کمایا ہوا فائدہ: یہ سال بھر کی وفاداری کی خدمت کے لیے موخر معاوضہ ہے، نہ کہ کوئی انعام، تحفہ، یا آجر کا صوابدیدی عمل۔

آئینی حق: پنشن کو آئینی آرٹیکلز کے تحت تحفظ حاصل ہے، جو زندگی، وقار، اور معاش کے حق سے منسلک ہے (پاکستان میں آرٹیکل 9 اور 14)۔ کمایا ہوا فائدہ: یہ سال بھر کی وفاداری کی خدمت کے لیے موخر معاوضہ ہے، نہ کہ کوئی انعام، تحفہ، یا آجر کا صوابدیدی عمل۔
هم وفاقی حکومت کی اعلئ اختیاری٬ قومی اسیمبلی کے تمام ممبران ٬ سینیٹ کے تمام ممبران ٬ تمام صوبائی حکومت سندھ٬ بلوچستان٬ خیبرپختونخواہ٬ پنجاب٬ آزاد جموں کشمیر اور گلگت بلتستان حکومت کے چیف سیکریٹریز٬ سیکریٹری خزانہ اور مشیران حکومت ٬ وزرا اور ممبرز صوبائی اسیمبلی سے اپیل ہے پینشن ملازمین کا قانونی حق ہے اس حق کو بحال کیا جائے اور اس تناظر میں ملنے والی تمام مراعات کو بحال رکھنے کی قانونی اور اخلاقی حق ہے اور ملازمین کی تنخواہوں میں پنیشن کنٹریبیوشن کٹوتی کا خاتمہ کیا جائے کیوں ٬ عدالت عظمئ اور عدالت عالیہ کے فیصلہ جات موجود ہیں اور آئین پاکستان میں اس حق کو بحال رکہا ہے-
مندرجہ ذیل عدالتی فیصلوں کا تفصیل پیشن پیش ہے
ایپکا پاکستان (شھید ساقی) https://www.apcapk.com

حالیہ عدالتی فیصلے، خاص طور پر پاکستان کی سپریم کورٹ (تقریباً 2025)، اس بات کی سختی سے تصدیق کرتے ہیں کہ پنشن ایک آئینی حق ہے اور التوا کی کمائی ہے، خیرات نہیں، اسے عزت اور معاش سے جوڑنا، اور بیٹیوں سمیت خاندانوں کے حقوق کو یقینی بنانا، جبکہ ایگزیکٹو کی طرف سے من مانی انکار کو کالعدم قرار دیتے ہوئے، جائیداد کی ادائیگی کے لیے وقت پر حق ادا کرنا۔
Recent court decisions, particularly from Pakistan's Supreme Court (circa 2025), strongly affirm that a pension is a constitutional right and deferred earnings, not charity, linking it to dignity and livelihood, and ensuring rights for families, including daughters, while invalidating arbitrary denial by executive fiat and demanding timely payments, reinforcing pension as a vested property right.
Key Principles from Recent Judgments (Pakistan Focus):
Constitutional Right: Pension is protected under constitutional articles, linked to the right to life, dignity, and livelihood (Articles 9 & 14 in Pakistan).
Earned Benefit: It's deferred compensation for years of faithful service, not a bounty, gift, or discretionary act of the employer.
Property Right: Pension is considered a property right, meaning it can only be taken away by due process of law.
Family Entitlement: Daughters (even married ones in some contexts, or unmarried ones in others) are entitled to family pensions, preventing arbitrary exclusion based on outdated dependency notions.
Timely Payment: Authorities have a duty to process and pay pension benefits promptly; delays can be challenged, with provisional payments mandated for delays beyond a month.
Not Arbitrary: Pension rights cannot be removed by mere administrative orders or executive fiat.
Examples of Court Actions:
Courts direct ministries to reconsider denials under proper rules, as seen in cases where benefits were wrongly withheld.
High Courts affirm that a widow's right to family pension is a statutory guarantee, not subject to discriminatory conditions like dependency.
In essence, courts are safeguarding pensioners' rights, ensuring that what was earned through service is received with dignity and without undue administrative hurdles, treating it as a fundamental entitlement.