APCA Header
آہم خبریں
حیدرآباد: مرنے کا شرط ختم کرکے گروپ انشورنس اور بہبود فنڈ کی رقم یکمشت ریٹائرمنت کے وقت ادا کی جائے ٬ 3 سے 6 ارب روپیہ حکومت کو سالانہ بچت ہوتی ہے- ایپکا شہید ساقی سندھ
اسلام آباد: دونوں اب بنیادی تنخواہ میں مستقل طور پر شامل ہو گئے ہیں، جو 1 جولائی 2026 سے لاگو ہو گی۔ 2023 اور 2024 کے ایڈہاک الاؤنس ابھی بنیادی تنخواہ سے باہر ہیں مندرجہ بالا تنخواہوں میں اضافہ صرف ملازمین کے احتجاج کو دیکھتے ہوئے کیا اس احتجاج کی قیادت اگیگا کے رہن
اسلام آباد: وزیر اعظم شہباز شریف کی زیر صدارت وفاقی کابینہ نے بجٹ کے حصے کے طور پر دو موجودہ ایڈہاک ریلیف الاؤنسز کو بنیادی تنخواہ کے ڈھانچے میں ضم کرنے کی منظوری دی۔ یہ ہیں: ARA-2022: بجٹ 2022-23 میں 15 فیصد ایڈہاک ریلیف الاؤنس دیا گیا ARA-2025: بجٹ 2025-26 میں دی
اسلام آباد: وزیر اعظم شہباز شریف کی زیر صدارت وفاقی کابینہ نے بجٹ کے حصے کے طور پر دو موجودہ ایڈہاک ریلیف الاؤنسز کو بنیادی تنخواہ کے ڈھانچے میں ضم کرنے کی منظوری دی۔ یہ ہیں: ARA-2022: بجٹ 2022-23 میں 15 فیصد ایڈہاک ریلیف الاؤنس دیا گیا ARA-2025: بجٹ 2025-26 میں دی
اسلام آباد: رحمان باجواہ کی قیادت میں دہرنا جاری ہے ملازمین کے مسائل کا حل حکومت کی مجبوری ہے کیوں ہزاروں کی تعداد میں ملازمین پارلیامنٹ ہائوس کے سامنے کہڑے ہیں رحمان باجواہ اس وقت ملازمیں کے اتحاد کی ضمانت ہے دوکھہ نہیں ہوگا دھرنا جاری ہو سکتا ہے اگر حکومت مزید ٹال
کراچی: آج 12 جون 2026 کو رحمان باجواہ کی قیادت میں پارلیامنٹ ہائوس کے سامنے دہرنا کرنے والے تمام ملازمین کی جرآت اور جدوجھد کو سلام ہے
حیدرآباد: ملازمین کی شرکت سے یوم تشکر کا دن ہو سکتا ہے کہ ملازمین کو رلیف ملازمین کے مطالبات کے مطابق مل جائے ـ شرط ہے ملازمین کی غیر مشروط احتجاج میں شرکت - ایم۔اے بھرگری
لاہور: ملک بھر کے ملازمین رحمان باجواہ کے سنگ، 12 جون 2026 کو پارلیمنٹ ھائوس کے ملازمین کی تنخواہوں میں اضافے اور دیگر رلیف کیلئے احتجاجی دھرنا دیں گے-ایپکا ساقی
کراچی: آن لائن تنخواہ: لوکل گورنمنٹ ملازمین کی تنخواہیں ماہانہ آن لائن بینک اکاؤنٹ میں ادا کی جائیں تاکہ بلا جواز کٹوتیاں بند ہوں
کراچی: 3. پینشن حق 1986بحال کیا جائے : پینشن ختم کرنے کی بجائے کرپشن ختم کی جائےاور پرانے پینشن رولز بحال کیے جائیں۔ 4. پینشن کنٹری بیوشن ختم کرکے: نئے ملازمین کی تنخواہ سے پینشن کنٹری بیوشن کی کٹوتی فوری ختم کی جائے۔
For Membership

آئینی حق: پنشن کو آئینی آرٹیکلز کے تحت تحفظ حاصل ہے، جو زندگی، وقار، اور معاش کے حق سے منسلک ہے (پاکستان میں آرٹیکل 9 اور 14)۔ کمایا ہوا فائدہ: یہ سال بھر کی وفاداری کی خدمت کے لیے موخر معاوضہ ہے، نہ کہ کوئی انعام، تحفہ، یا آجر کا صوابدیدی عمل۔

آئینی حق: پنشن کو آئینی آرٹیکلز کے تحت تحفظ حاصل ہے، جو زندگی، وقار، اور معاش کے حق سے منسلک ہے (پاکستان میں آرٹیکل 9 اور 14)۔ کمایا ہوا فائدہ: یہ سال بھر کی وفاداری کی خدمت کے لیے موخر معاوضہ ہے، نہ کہ کوئی انعام، تحفہ، یا آجر کا صوابدیدی عمل۔
هم وفاقی حکومت کی اعلئ اختیاری٬ قومی اسیمبلی کے تمام ممبران ٬ سینیٹ کے تمام ممبران ٬ تمام صوبائی حکومت سندھ٬ بلوچستان٬ خیبرپختونخواہ٬ پنجاب٬ آزاد جموں کشمیر اور گلگت بلتستان حکومت کے چیف سیکریٹریز٬ سیکریٹری خزانہ اور مشیران حکومت ٬ وزرا اور ممبرز صوبائی اسیمبلی سے اپیل ہے پینشن ملازمین کا قانونی حق ہے اس حق کو بحال کیا جائے اور اس تناظر میں ملنے والی تمام مراعات کو بحال رکھنے کی قانونی اور اخلاقی حق ہے اور ملازمین کی تنخواہوں میں پنیشن کنٹریبیوشن کٹوتی کا خاتمہ کیا جائے کیوں ٬ عدالت عظمئ اور عدالت عالیہ کے فیصلہ جات موجود ہیں اور آئین پاکستان میں اس حق کو بحال رکہا ہے-
مندرجہ ذیل عدالتی فیصلوں کا تفصیل پیشن پیش ہے
ایپکا پاکستان (شھید ساقی) https://www.apcapk.com

حالیہ عدالتی فیصلے، خاص طور پر پاکستان کی سپریم کورٹ (تقریباً 2025)، اس بات کی سختی سے تصدیق کرتے ہیں کہ پنشن ایک آئینی حق ہے اور التوا کی کمائی ہے، خیرات نہیں، اسے عزت اور معاش سے جوڑنا، اور بیٹیوں سمیت خاندانوں کے حقوق کو یقینی بنانا، جبکہ ایگزیکٹو کی طرف سے من مانی انکار کو کالعدم قرار دیتے ہوئے، جائیداد کی ادائیگی کے لیے وقت پر حق ادا کرنا۔
Recent court decisions, particularly from Pakistan's Supreme Court (circa 2025), strongly affirm that a pension is a constitutional right and deferred earnings, not charity, linking it to dignity and livelihood, and ensuring rights for families, including daughters, while invalidating arbitrary denial by executive fiat and demanding timely payments, reinforcing pension as a vested property right.
Key Principles from Recent Judgments (Pakistan Focus):
Constitutional Right: Pension is protected under constitutional articles, linked to the right to life, dignity, and livelihood (Articles 9 & 14 in Pakistan).
Earned Benefit: It's deferred compensation for years of faithful service, not a bounty, gift, or discretionary act of the employer.
Property Right: Pension is considered a property right, meaning it can only be taken away by due process of law.
Family Entitlement: Daughters (even married ones in some contexts, or unmarried ones in others) are entitled to family pensions, preventing arbitrary exclusion based on outdated dependency notions.
Timely Payment: Authorities have a duty to process and pay pension benefits promptly; delays can be challenged, with provisional payments mandated for delays beyond a month.
Not Arbitrary: Pension rights cannot be removed by mere administrative orders or executive fiat.
Examples of Court Actions:
Courts direct ministries to reconsider denials under proper rules, as seen in cases where benefits were wrongly withheld.
High Courts affirm that a widow's right to family pension is a statutory guarantee, not subject to discriminatory conditions like dependency.
In essence, courts are safeguarding pensioners' rights, ensuring that what was earned through service is received with dignity and without undue administrative hurdles, treating it as a fundamental entitlement.